職出前程 自來水實習一獲聘

【本報消息】自來水關注青年職業生涯規劃及支持本地就業，連續兩年配合勞工事務局舉辦的“職出前程實習計劃”，為本澳應屆畢業生提供三個月的實習。二一年八至十一月期間，共有四名應屆畢業生在澳門自來水實習，由經驗豐富的員工以“一帶一”的形式指導，獲取實際工作經驗，為投身職場作更好準備。實習期結束後，一名實習生成功獲聘為正式員工。

勞工事務局代局長陳俊宇、副局長陳元童、就業廳廳長李麗琼一行，日前到訪澳門自來水，並頒贈感謝狀，感謝自來水支持“職出前程實習計劃二○二一”。自來水副總經理王榮集及李志土、財務總監何美儀等代表接收。

王榮集表示，自來水重視人才培養，每年透過不同渠道及實習機會讓青年學以致用，發揮潛能。作為本澳供水服務企業，業務有其獨特性，實習生在實習期間除實踐工作技能、掌握溝通技巧和建立良好的工作態度，也可認真思考未來生涯規劃和發展方向，為服務社會出一份力。

雙方就人才培養進行交流，尤其支持青年就業，希望未來有更多合作空間，深信透過實習，可為應屆畢業生未來職業發展打下堅實基礎。

員工一向是澳門自來水最重視和最重要的資產。透過設立職業發展框架，讓員工按自身意願及能力選擇不同崗位及發展方向，結合公司既有技術優勢及業界交流平台，提供配套支援，如培訓進修、考取專業資格及擔任導師等機會，促進員工專業和個人發展，並為澳門可持續和多元化發展作出貢獻。