完善制度打造高端新醫院

隨着近期染疫人數不斷上升，再次凸顯本澳醫療系統的短板。由籌備到興建已逾十載的離島醫療綜合體預計明年下半年分階段啓用，當局正密鑼緊鼓着手一系列籌備工作，其中作為運作法律基礎的《離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心管理制度》法律草案將送立法會審議。

離島醫療綜合體以發展成爲國家區域醫院中心爲方向，面向粵港澳大灣區及周邊地區的區域性治療中心，法律草案將訂定離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心的營運、人事及財務管理等方面的規範。在營運管理上有別於公立醫療體系，醫學中心的人員將適用私人勞動制度，人員招聘、甄選、聘用、薪酬福利及社會保障制度，績效、評核及激勵機制，以及紀律制度受專有人員通則約束，且不適用公職法律制度一般規定及其他限制，有利更靈活吸引優質醫療專業人才和團隊。

過往本澳醫療機構在一定程度上需要由中國內地或葡國引入專科醫生，促進醫療水平的提升。引入專科醫生亦有利於對新人的帶教與培訓，是提升本地區整體醫療水平、加快新手醫生成熟不可或缺的一環。但受制於人口規模太小，本澳專科醫療水平尤其重症頑疾的治療水平，明顯不及鄰近地區，形成“大病過海睇”的風氣。

離島醫院被喻爲本澳有史以來最龐大的民生工程，新醫院使用的各種醫療設備亦將是世界最先進，至於各醫學中心的醫療質素，將取決於新醫院未來進駐醫療團隊的專業水平。北京協和醫院作為內地首屈一指的醫療機構，離島醫院交由協和管理營運，確保提升醫療水平及服務，並適當引入高端醫療服務，令本地人有更多的醫療選擇，令本澳有條件發展醫療旅遊等新興產業。

萬事起頭難。當局預計離島醫院明年下半年分階段投入服務，相信在籌備過程中，難免會遇到不少難題。但只要本着提升本澳醫療水平的初心，強化制度，理順管理，打好基礎，廣納醫療人才，多吸納民間智慧，沒有解決不到的問題，普羅大眾引頸期盼新醫院早日投入服務。

夏耘