打擊非法工作保居民就業

勞局：修外僱法須視澳實況

【本報消息】議員林倫偉早前提出書面質詢，問當局何時修改“外僱法”？勞工事務局長黃志雄回覆時表示，任何勞動範疇的法律法規修改，均需與特區其他法律相配合，勞工局會持續跟進相關法律法規的檢討和完善工作，過程中會認真聽取社會各界的意見及建議，並結合分析澳門的實際情況。

黃志雄提到，政府一直致力打擊非法工作，以保障本澳居民的就業權利。勞工局作為勞動監察部門，持續監察“外僱法”及《禁止非法工作規章》的遵守情況，除在職權範圍內採取措施打擊非法工作外，亦持續與相關部門保持緊密溝通，互相配合，以增強打擊非法工作的執法力度和成效。對於僱主違反“外僱法”的相關規定，違法僱主會被罰款，同時可被科處廢止外僱聘用許可及剝奪申請新聘用許可的附加處罰。

至於質詢提及“走水貨”問題，黃志雄表示，根據《對外貿易法》法律的規定，“走水貨”屬違法行為，相關執法屬海關的職權範疇。然而，倘違法者為非居民或外僱，則該違法者除因觸犯《對外貿易法》被處罰外，還會因從事非法工作而違反《禁止非法工作規章》或“外僱法”規定，可被罰款最高五萬元。

政府不僅持續依法加強打擊非法工作，亦透過不同渠道及方式普法宣導工作，加深公眾（包括僱主和外僱）認識相關法例，提高公眾的守法意識，減少因不了解法例而觸犯非法工作的情況。