金沙中國奪14項大中華區人資獎

【本報消息】金沙中國有限公司憑藉高效創新的人資政策及舉措，於二二年勇奪十四項大中華區人力資源獎項。

金沙中國人力資源高級副總裁文紅燕表示，公司除積極開拓員工事業多元發展前景，配合澳門發展方向培育旅遊休閒行業人才，更不斷改進人資策略，持續提升員工職場幸福感。放眼未來，將繼續致力培養和儲備高水平、多元化人才。

眾多獎項中包括二○二二年度亞太旅遊協會“青年培育項目”金獎；二○二二僱主品牌創意大賽中獲得“五年僱主標桿企業”殊榮。

育才留才方面，於二二年勇奪包括Human Resources Online (Singapore)員工體驗大獎二○二二——最佳獎勵和表彰計劃銀獎；Human Resources Online (HK)員工體驗大獎二○二二；最佳管理培訓計劃金獎；最佳組織技能提升和技能重塑策略金獎；最佳獎勵和表彰計劃銀獎；HRflag 2022極幟獎——二○二二年度人力資源共享服務中心。

在員工福利及工作生活平衡方面，贏得包括Human Resources Online (HK)員工體驗大獎2022——最佳工作與生活和諧策略銀獎；HRflag2022僱主品牌創意大賽——員工福利創新獎。

此外，在員工體驗方面亦獲得包括Human Resources Online (HK)員工體驗大獎二○二二；最佳僱主品牌推廣金獎；最創新和可持續發展工作場所銅獎；最佳環境、社會及企業管治策略銀獎；HRflag二○二二極幟獎——二○二二年度人力資源管理團隊；二○二二HRoot大中華區人力資源管理卓越大獎——二○二二大中華區最佳人力資源團隊。