就業實習計劃一成人受聘

疫下青年找到工作為重

多位議員關注青年就業，經濟財政司司長李偉農表示，在青年就業實習計劃提供一千八百個名額，但最終接受公司聘用的只有一百七十三人。他鼓勵青年在現時就業環境下，不妨多作嘗試及磨練，最理想是找到有興趣工作，但現時找到一份工才是首選，希望青年人放遠眼光。

本報記者 報道

議員何潤生、陳虹、林倫偉關注應屆畢業生的就業情況。李偉農指出，政府推出的青年就業實習計劃共提供一千八百四十七個就業崗位，共有一千六百一十八人報名，最後參與實習有五百六十八人。在參與的人數當中，公司機構聘請七成，但最後接受聘用的只有約四成。李偉農指出，有參與實習計劃的青年因為工作需要輪值、繼續升學或創業、或者無興趣等原因未有接受聘用，有關職位薪金不算低，平均有一萬五千元，最高更有一萬九千元。

求大過供積累經驗

他表示，當中部分職位未有青年人願意實習或獲聘感到可惜，包括一些在金融業的內部核查、財富管理等，有關職位可以學習到銀行整個流程，值得青年人深耕及發展，但大部分參與計劃的青年則較熱衷於文書或接待等工作。當然，“我哋為呢批青年人心急，因為早一日入行就多一日就業經驗，在求大過供的就業市場下，大家無妨藉此探索及積累經驗”。當局會加強向青年宣傳有關職位的前景。

一人來都開對接會

林倫偉關注應屆大學生“畢業即失業”。李偉農表示，政府自九月份起至今舉辦十三場招聘會，讓僱主和僱員直接對接，增加就業機會，但問題是參與者的積極性不足，據統計，只有約三成人進入面試環節，當中約四成面試者成功找到工作。他分享例子，曾有年輕人因薪金差一千元而拒絕入職大型企業，令人感到可惜。“差一千元係咪入職左先，未來總有晉升的機會”。總體認為對接會仍有改善空間，並承諾即使只有一個人來，都會續開對接會。