優化網站勉海外人才回流

賀：促經濟適度多元發展

【本報消息】人才發展委員會訊：人才發展委員會昨日上午在中國與葡語國家商貿合作服務平台綜合體多功能廳舉行二○二一年第一次平常會議。委員會主席、行政長官賀一誠肯定委員會過去一年積極參與和協調開展各項工作及取得的成效。

會上，各專責小組召集人分別匯報各組階段性工作及未來工作計劃；介紹在本澳建立“人才引進制度”建議方案及相關工作計劃，就建立該制度細節展開重點討論。

賀一誠發言指出，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》中給予澳門共建“廣州—深圳—香港—澳門”科技創新走廊的任務，而近日出台《國家第十四個五年規劃及二○三五年遠景目標綱要》提出，支持澳門發展中醫藥研發製造、特色金融、高新技術和會展商貿等產業，促進經濟適度多元發展。

其後，由各專責小組召集人匯報工作，包括去年完成二○二○至二○二二年金融業、建築業人才需求調研、《人才需求清單》及《緊缺人才目錄》編制工作，正在編制醫療專業人才相關報告。本年度繼續推行“人才培養考證激勵計劃”，鼓勵本澳居民考取語言考試、職業技能測試及考取專業認證考試證照，並增加 “現代金融”及“資訊技術”獎勵目錄；同時，密切聯繫海外人才，優化“澳人回流資訊平台”網站，鼓勵人才回流。

隨後，委員會副主席、社會文化司司長歐陽瑜介紹關於“人才引進制度”建議方案及相關工作計劃。有委員主要提出推行制度需釐定制訂嚴謹的評分標準和引進額度，需完善審批過程，提升監管力度等論點；面對不同類型的產業人才，需制訂與之相應的評分標準；多數委員認為，特區政府需加大金融及資訊科技等產業發展的投入，加强吸引人才落地的配套措施。

完善人才標準

賀一誠在總結稱，特區政府會在人才發展方面做好頂層設計，完善相關政策及法規，嚴謹定義人才標準和評分標準，帶動本澳多元產業發展，提升本地競爭力。

出席是次平常會議成員還包括：許麗芳、葉一新、張作文、宋永華、嚴肇基、黃竹君、吳志良、黃志雄、劉偉明、馮家輝、賀定一、甄文靜、黃永曦、蘇輝道、黃偉麟、周昶行、姜志宏、高俊輝、高岸聲、關治平、林子賢、劉本立、劉潤東、雷民強、彭執中、蕭志偉、唐繼宗、余成斌、黃珮琳及曾冠雄；社會文化司司長辦公室主任何鈺珊列席會議。