英國湧現辭工讀書潮

這些人到九月政府津貼計劃結束時，就要正式加入失業大軍。目前英國的勞務市場非常弔詭：僱主想請人請不到適合的，搵工者又未能如願。意即空的職位與正在搵工的人並不匹配。

一間工作介紹所的負責人說，文員、客服、管理、物流、倉庫都請不夠人。當中有脫歐的因素，有疫情的因由。英國脫歐，結束英國邊境讓歐洲工人自由往返的權利，因此當各個行業停擺後重啓，赫然發現，他們要向海外招聘，才能滿足市場需求。

美國的情況亦一樣。

《衛報》說，在疫情下許多人重新評估自己過去的生活，拒絕“回復正常”。今天的英國出現一種“回到學生時代”的現象：數以萬計的人辭工去返學。那些辭職重投學習生活的人，佔比是自上世紀九十年代以來最高的。

另一些辭職者則尋求更靈活、納更少稅、有更多福利的工作。結果，酒店行業勞工最為短缺。

英國政府給一些受疫情影響，會裁員的行業提供多達八成人獲政府津貼，以交換僱主不解僱他們的計劃。如今計劃期滿，僱主就要決定這些人是否要繼續聘用，或者把他們裁掉。 因此，理論上這批人當中假如被裁，要重新搵工，勞務市場就不那麼緊張了。

但有工作介紹所警告，不要想得這樣美。新工作所需要的技巧與資格，被裁掉的人可能並不具備（否則也不會被裁），因此工作培訓變得迫切。

現時，英國政府聘請了一萬三千五百多個職業教練，比二○○八年經濟大衰退時聘用的還多。至於最迫切請人的貨運、倉儲與物流業勞工，正提供多達五千鎊花紅（五萬五千多澳門元）給任何可以馬上投入工作的人。

（完美風暴：供應鏈危機引爆全球經濟危機 · 九）

沈 實