公總訪行政長官交施政建議

特首：疫下從未考慮公僕減薪

【本報消息】澳門公務人員聯合總會一行十三人在會員大會主席李華苞、理事長彭冠豪帶領下，昨日上午十時到政府總部拜訪行政長官呈交施政建議。他們引述行政長官回應最近公務員減薪的傳聞，強調從來無考慮公務員減薪，提到即使去年疫情嚴重、經濟困難亦無考慮公務員減薪，承諾無論如何縮減開支亦無考慮公務員減薪，呼籲大家放心。

倡資深人員增獎勵

李華苞、彭冠豪會後表示，疫情期間，很多公務員工作量大增，提出紓緩公務員工作壓力的措施，包括加強對前線抗疫防疫人員的後勤支援、評估前線抗疫防疫人員的工作安排、為感到工作難以應付的前線抗疫防疫人員提供適切的協助，並兌現承諾，褒獎前線抗疫防疫人員。他們引述行政長官及行政法務司司長表示認同，亦感謝公務員在抗疫期間作出的努力及貢獻。

他們又認為，現時工作表現評核制度改變公務員的晉升生態，建議實行激勵公務人員的措施，考慮對具二十年資歷人員給予額外獎勵，即由第四個年資獎金或時間獎金起計算，改成二十點薪俸，第一個至三個年資維持十個薪俸點。

認同加房津待時機

他們引述行政長官及司長表示認同，但司長指出疫情期間政府收入減少，認為不是好時機。至於他們指房屋津貼多年來沒有調整，提出多加十點，他們亦引述司長指現時不是適當時機，但該會希望政府於日後經濟條件許可時考慮。

鼓勵調動入深合區

公務人員聯合總會亦提出公共行政改革的意見，包括公務員橫向流動，他們引述司長回應是好的建議，亦是明年度施政報告的關注重點，並會着手處理，至於一九五、二六○職程合併方面，明年會推出培訓課程及指引。

彭冠豪稱，該會調查有三成以上年輕公務員有意橫向調動、轉換工作環境發展。建議政府鼓勵更多年輕公務員參與深合區，如通過橫向調動、掛職等形式在深合區工作，彭冠豪引述政府回應表示會鼓勵。

交七屬會施政建議

此外，公務人員聯合總會並提交七個屬會關於政府施政的意見建議。參與會見的還包括澳門公務華員職工會副會長謝順利，澳門公務高級技術員協會理事長唐偉傑，澳門退休公務員聯誼會理事長洪德祺，澳門公務衛生員工協會會長方健坤，澳門市政署員工協進會理事長曾德岱，澳門市政署司機互助會會長馮國榮，澳門公務文職人員協會副理事長陳偉傑，澳門醫務助理人員協進會會長曾明，澳門區域公共管理研究學會理事長龐欣新，澳門公務人員聯合總會青年委員會主任劉嘉翀，澳門公務人員聯合總會辦公室主任柯麗香。