婦聯：人才引進拓多元產業

【本報消息】特區政府現正公開諮詢《人才引進制度》，婦聯總會理事長林婉妹認同現時推出相關諮詢是適時和及時，目標清晰亦具針對性，有助落實本澳“人才建澳”的施政方針。

林婉妹表示，推動多元產業發展，是澳門長遠可持續發展必然出路和方向，是新時代下融入國家發展大局的關鍵，期望政府就方案向社會充分說明講解和聽取意見，以加快本澳推動多元產業的建設工作。

疫情影響下凸顯本澳產業單一，產業多元發展步伐更需加快。在中央政府支持下，國家“十四五”規劃確立澳門多元產業發展的方向，而較早前公佈的《橫琴粵澳深度合作區建設總體方案》亦為推動多元產業提供廣闊的平台與機遇，支持發展中醫藥製造、現代金融、高新科技及文化會展等新興產業，惟目前相關產業仍在起步階段，極需大量行業領軍人才支持發展。

對今後澳門引進人才制度建設方面，林婉妹提出以下幾點建議：一、營造正面社會氛圍。透過與社團合作，對方案內容詳盡介紹和講解，特別是重點說明引進人才對發展新興產業的重要性和帶教作用，提升本地青年人才向上流動；二、加強發揮帶教作用。建議《人才引進制度》需要明確各類人才引進目錄與標準外，更應明確人才引進後，發揮帶教本地居民的具體配套措施，尤其是提高年輕人在新興產業發展中的參與程度和意願。

三、完善人才家庭配套。建議為引進與回流的領軍人才提供銜接機制，如提供包括完善的子女教育、家庭友善、人才住房等具吸引力的家庭生活配套措施，提高人才留澳意願。