冀當局供院舍工作人員臨時宿舍

社工聯：接駁專車通勤助閉環

【本報消息】因應澳門疫情升溫，以及長者院舍曾出現陽性個案，本澳院舍早前已實施閉環管理措施，澳門社會工作者聯合會理事長張婉思表示，明白及認同此措施為減低傳播風險，但期望社工局能為受閉環管理影響的員工提供合理的工作保障以及制訂明晰的工作指引。

設施條件空間不足

張婉思稱，突如其來的閉環管理，打破員工們日常生活模式，員工們理解閉環管理措施的必要性，但在過程中，員工不單要承載自己的情緒，同時仍要如常做好服務工作，但休息時間仍身處於工作空間，令不少員工感覺就像是“二十四小時On Call”。

她指出，有部分院舍設施條件以及休息空間不足，需多人共用一個休息空間甚至需要與院友共用設施，建議社工局為員工們提供臨時的宿舍以及提供接駁專車通勤，落實執行點對點閉環措施，以確保員工們有充足的休息以及減少與外界接觸從而增加感染的風險。

同時建議，在疫情防控以及人力資源相對充足的前提下，可放寬及適當調整閉環管理的規定，採取輪休、換更的方式，讓員工回家休息，好讓他們有適當的喘息及紓緩壓力的空間。另外可提供輔導熱線，倘若員工們出現一些情緒等壓力，亦可致電求助。

心理紓壓輔導支援

面對“遙遙無期”的閉環日子和處理“具風險”的工作，對院舍員工身心造成不同程度的負面影響。張婉思表示，關顧長者健康及情緒是重要工作，但員工的身心健康亦同樣需要得到關注，期望當局能制訂更為明晰的工作指引以及於閉環管理期間為院舍員工提供合理的工作保障和心理紓壓輔導支援，關懷及保障院舍員工的身心健康。