五十六項目逾二百七人參加

“建築安全獎勵”參賽倍增

【本報消息】勞工事務局訊：“二○二二年建築業安全施工獎勵計劃”反應熱烈，有五十六個工程項目報名參賽，分八個組別競逐獎項，其中，今屆新增“智慧工地與科技創新應用”和“中小企職安健持續表現優異”兩個組別；今屆總共有逾七十名安全管理人員和二百名工友參加活動，參賽項目及人員數目與去年同比增加約一倍。

八組別競逐獎項

由勞工局與政府工務部門、商會、社團及專業團體共十四個單位合辦的“二○二二年建築業安全施工獎勵計劃”已完成報名階段，參賽工程項目類型眾多，包括有跨海大橋、輕軌、醫院、綜合旅遊休閒度假村、大型垃圾焚化設施、樓宇建築、酒店及各類裝修等工程。

今屆比賽共有五十六個工程項目報名參賽，有關工程項目分別來自四十七個地盤、三十五家建築公司，參賽工程數量較上一屆的二十七個大幅增加。今屆參賽工程項目涉及的安全管理人員和工友分別超過七十和二百名，亦比上一屆的四十名安全管理人員和九十五名工友為多。

應用科技促安全

今屆比賽將分為八個組別，分別為：一、最佳職安健地盤；二、最佳職安健裝修工程承造商；三、中小企職安健持續表現優異；四、最佳安全管理制度（承造商／分判商）、五、安全改善項目；六、智慧工地與科技創新應用；七、最佳安全管理人員；八、傑出職安健工友。

其中，新增的“智慧工地與科技創新應用”組別，是因應近年業界發展，將科技元素及資訊科技手段應用在地盤施工安全及安全管理措施上，從而對工作環境的施工安全產生更有效和積極的提升作用。今屆共有八個工程項目參加“智慧工地與科技創新應用”組別，所應用的科技廣泛和多元，如：BIM安全施工管理、AI智能行為巡查系統、工地安全及手機APP網絡安全應用等。

另外，為鼓勵更多中小企承造商實施安全管理制度及採取安全的工作模式，今屆新增“中小企職安健持續表現優異”組別。由勞工局的建築工地職安健巡查記錄及承造商建築工程職安健評分管理系統中，篩選出一批在職安健表現及安全管理方面有持續良好表現的中小企承造商進入比賽，符合相關參賽條件的共有數十家中小企承造商。

實地評審各項目

為有序展開比賽評審工作，勞工局於九月十四日和各合辦單位舉行“二○二二年建築業安全施工獎勵計劃”第一次評審會議，多名比賽評審團代表出席，共同議定比賽分組、實地評審安排、評分準則等各個事項，以及確認今屆比賽分組名單。

比賽實地評審工作隨即展開，由勞工局和各合辦單位代表組成的評審團，將到各參賽工程項目進行實地評審，評審標準着重在施工安全措施的整體表現及安全管理的表現兩大範疇，由評審團共同作出評核評出得獎者。

得獎者部門備案

每個組別均設有金、銀、銅獎，最佳職安健地盤和最佳職安健裝修工程承造商組別，各分組最高分數得獎者將獲頒發組別大獎。得獎名單將會送交有關公共部門作記錄，並可獲勞工局引薦成為“職業安全健康約章”成員，以鼓勵和嘉許其在職安健的良好表現。

比賽合辦單位包括公共建設局、澳門建築置業商會、澳門工會聯合總會、澳門工程師學會、澳門建造商會、澳門建造業總工會、澳門建築機械工程商會、澳門建築安全協會、澳門職業安全健康協會、澳門土木及結構工程師學會、澳門工程施工主管協會、澳門建築師協會及澳門工程顧問商會。比賽詳情可瀏覽勞工局網頁https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_tw/standard/construction_safety_scheme.html。