議員獻策人才引進促經濟多元

【本報消息】多位議員於立法會全體會議議程前發言時圍繞中共二十大報告明確指出為加快建設教育強國、科技強國、人才強國，促請政府做好人才政策措施，以促進經濟適度多元發展。

崔世平促政府廣納人才促進經濟多元。一是建議政府研究引才策略時，可借鑒香港，尤其研究並用好兩地“一國兩制”的差異性所帶來的潛能及機遇，服務好建設科技創新走廊目標的同時，讓具澳門特色“一國兩制”實踐到經濟發展之中，行穩致遠。二是建議政府有關部門仔細研究大灣區其他城市人才措施的特點，作為訂定本澳優勢誘因及具錯位特色的引才策略時的參考；三是團結社會各階層力量，推動居民以主人公心態合力做好人才引進工作。

設立專責工作組

宋碧琪促請政府進一步提升人才發展政策。一是應加強對人才引進的統籌力度，尤其要在司級部門設立專責工作組；二是應將人才政策進一步提升，讓人才能夠進得來、留得住；三是針對過往的申請，政府應拿出魄力及決心，實事求是處理好歷史遺留問題，領導部門更要督促好有關部門做好工作，而不是以新官不認舊帳放任發展，這樣才能更好地使居民信服，才能更好地迎接未來發展的挑戰。

善用兩教育基地

高錦輝、邱庭彪、胡祖杰、龐川聯合發言提兩點建議。一是特區要堅定不移地培育更多優秀愛國愛澳人才，同時大學教育需要非高等教育作支撐，善用兩個“全國科普教育基地”和“科學家精神教育基地”，讓創新人才培養的地基更加牢固。二是立足國家和澳門實際需要，利用好深合區建設發展機遇，充分發揮四所國家重點實驗室的引領作用，透過人才培養、重點研究、創新產學研模式，助力澳門新興產業發展，提升科技創新和產業應用水平，增強科技成果對社會經濟多元的貢獻。

葉兆佳就招商引資引才，促進總部經濟提建議，倡成立引進重點企業的專門機構，專提供特別配套措施和一站式服務；成立人才服務機構，專責制訂並統籌招攬內地和海外人才的策略和工作；在各駐內地辦事處和海外經濟貿易辦事處設立“招商引才專組”；研究以財政儲備成立具規模的產業引導基金，並在之下成立多類型的母基金；優化輸入人才計劃及優化審批程序，以吸引更多世界級優才落戶琴澳。

施家倫指出疫情持續使澳門經濟結構單一、抗風險能力弱的問題暴露無遺，期望社會各界要以“二次創業”心態，主動積極作為的創新思維，把握國家給予的各種機遇，完善法律體系，加快各項法律訂立及修改，讓新興產業發展有法可依；強化改革思維及創新精神，優化行政架構，培養本地專業人才及吸納產業領軍人才，加快經濟適度多元發展；捉緊深合區發展機遇，保障澳門長期繁榮穩定和可持續發展。

助中小企數字化

王世民建議推進數字化建設，助力中小微企升級。指出“餐飲業後台電子化資助計劃”去年實施以來成效顯著，建議政府考慮將計劃適用領域再作拓展，如實體零售店的電子化、實體店同步開通網店、供應商與客戶訂單連通的供應鏈系統等。政府應鼓勵本地科技企業發揮本地化優勢，藉此培育和推動本地科技界的發展，並應幫助中小微企業通過數字化轉型來提升生產效率和提高產品質量。

羅彩燕促請政府扶持跨境電商，助力企業商戶尋出路。在起步階段，應透過鼓勵措施以協助業界降低跨境成本，如對報關費、倉儲物流費等成本費用給予補貼。應向內地市場推廣本澳跨境電商平台，並提供參展優惠。建議做好人才專才配套，並透過更多專案基金及人才培訓計劃，鼓勵更多年輕人入行。