關注員工心理健康 助工作提效

【本報消息】由澳門管理專業協會年青行政人員俱樂部主辦的“正念溝通工作坊”昨舉行。澳門註冊心理治療師公會理事長、註冊心理治療師劉振峰認為，現時除跨國企業有關注員工心理健康的資源和意識，普遍企業仍較薄弱。但其實可有助降低員工請病假、工傷等意外發生頻率，提升整體工作效率，值得重視。

劉振峰表示，正念溝通前需要先顧及三種狀態，包括自己、他人，以及情緒緊張時的狀態。現時澳門企業懂得關注員工心理健康的情況兩極，一些較大型的跨國公司較能關注員工心理健康和發展，除因資源較充裕，其意識也較高，因此會推出員工支援計劃，定期安排心理治療師為員工舉辦心理健康講座，甚至免費為員工看診。但綜觀大部分企業仍未有相關意識，值得關注。

他強調，關注員工心理健康對企業而言更划算，花費一部分金錢關注員工心理健康，可有助降低員工請病假、工傷等意外頻率，提升整體工作效率。

工作坊分別於昨日上午十時、下午二時半假澳門管理專業協會演講者舉行。澳門管理專業協會理事兼年青行政人員俱樂部主席覃伯德，澳門管理專業協會總幹事林佩玉，澳門管理專業協會會務、活動及傳訊部經理諸褘等出席。