家傭薪酬回落 市場需求減

【本報消息】疫情放開，路通、人通，但財通方面似乎不太理想；家傭市場亦然。有業者表示，如今申請時間較早期縮短一半，外籍家傭薪酬回落了兩至三成，但疫後市場需求不大，相信與僱主薪酬未回升有關。家傭中介店舖雖未見倒閉潮，但生意亦不見好。

回落至四五千元

從統計暨普查局資料顯示，今年六月綜合消費物價指數仍有提及家傭薪酬調升，但七月便沒有再說明，顯見家傭薪酬已有所回落。澳門外勞職業中介協會會長歐陽廣球表示，家傭薪酬由疫情期的五六千元起跳價，回落至四五千元。請人相對容易，有菲律賓、越南、印尼、緬甸等，僱主由原居地申請一個外僱來澳工作，於疫情開放初期，申請最快要四個月，如今一般只需四十五天，倘外籍家傭是從香港來澳工作，一般只需十多天。

市場供應回復正常，居民的需求卻不大，可說“免得就免”；疫前一九年約有兩萬九千多名家傭，如今只有約二萬四千多名。加上家傭好壞參差，僱主要“撞手神”。業界希望來澳家傭是經過培訓的，觀乎香港、台灣都是中介公司對接外僱原居地的中介公司作出輸入同管理，在輸入外僱之前會根據當地生活情況給予指引予輸出的中介公司，並作出適當的培訓，如育嬰指南、家居護理等，對家傭質量有初步篩選及培訓，且簽訂規範合約，有助僱主和家傭分清各自所履行責任，提高家傭市場質素。

中介市場利潤低

反觀澳門，僱主可不經中介聘請家傭、自助家傭續期申請……種種情況下，中介市場利潤低，難以開展培訓工作。疊加受疫情影響“訓練”下，部分家庭已習慣無家傭，如今本澳整體經濟仍未回復疫前，僱主薪酬、福利“未回來”。總的來說，疫後家傭中介市場經營情況不如預期。