供應商會訪勞局冀批外僱司機

【本報消息】澳門供應商聯合會會長葉紹文日前率新一屆理監事代表拜訪勞工事務局，獲局長黃志雄、副局長陳元童等接見。雙方就有關中小微企中存在人力資源等問題交流意見。

有商會代表表示，現今供應行業屬厭惡性工種，供應行業離不開物流司機接送貨物，現時在職司機絕大多數已趨老年化，出現嚴重的年齡斷層現象。無論企業如何歡迎並積極配合勞工局聘請本地人就業，但應聘者往往聽見工作範圍包括搬運等苦力勞動時，或調頭走，或入職不到一周便離職，即使聘請兼職司機以緩解人資狀況，但兼職司機普遍返工時間不穩定。此外，供應行業均為中小微企，僱員日常工作較繁雜，難以分工過細。外僱崗位一旦固定，逢其他員工請假休假時，其工作不可靈活調配，均令企業主十分無奈和焦慮。

倡增外僱工作地點

商會亦期望勞工局能針對每個行業的特殊性和企業的實際情況（可透過增加企業的調查選項作為參考因素），適當批予一定數量的外僱配額擔任送貨司機；商會亦建議根據企業實際需要，增加相應外僱工作地點，避免浪費人力資源等，同時商會表示支持本地人優先就業。

黃志雄對商會反映企業情況及建議表示感謝，他指勞工局作為僱主與僱員之間協調和溝通的角色，會持續對不同行業的外僱職位在合理範圍內作出整合。

另外，會上亦提及，若參與勞工局開辦的C牌或D牌的駕駛牌照課程，在完成課程及考獲駕照後，於相關運輸或物流等行業從事一段時間並提交相關工作證明，符合條件者，則可申請報銷其考取牌照的費用，從而吸引本地居民入行。陳元童則建議，申請外僱時，企業主可寫清楚工作內容，並在申請時註明多個工作地點（需屬同一公司），局方會根據實際進行批示。