吳志良倡澳升級“文明轉換器”

全國政協文化文史和學習委員會副主任、澳門基金會行政委員會主席吳志良昨在主旨發言時指出，擁有四百餘年中西文明共生歷史的澳門，不應僅是歷史的“文明實驗室”，應升級為主動塑造未來的“文明轉換器”，為人類文明的困境提供源於中國智慧的解決方案。

三大功能助轉換

吳志良說，澳門的歷史成就屬於過去。面對算法加劇隔閡、身份政治回潮等全球性挑戰，澳門需完成從被動證明“可能”到主動提供“方案”的角色躍遷。提出“文明轉換器”概念，意味着澳門應具備三大核心功能：一是意義的轉譯者，深入不同文明體系的“語法”內部，進行“意義脈絡”的對接，化解根本性誤解；二是模式的孵化器，將本地歷經檢驗的共生經驗（如社區治理、文化遺產保護），提煉為可推廣的對話工具與協作範式；三是創新的催化劑，打造安全包容的“第三空間”，促成不同文明知識體系的“相互授粉”，催生面向人類共同未來的原創思想。

三大行動促發展

為實現美好願景，吳志良系統闡述澳門未來應着力構建的三大行動支柱：一是打造跨文明研究的“思想澳門”。倡議聯合全球力量，建立“全球文明共生研究中心”，將超越中西文明範疇，系統研究全球各文明接觸區的治理智慧、衝突調解機制與非遺共生保護，將澳門經驗理論化、體系化，產出具普遍參考價值的學術公共產品。

二是構建文明對話的“平台澳門”。 推動現有文化節慶與論壇體系升級，打造具全球影響力的常設性“世界共生論壇”。論壇將聚焦人工智能倫理、氣候變化、公共衛生等亟需跨文明協作的全球議題，匯聚各文明內部的思想家與實踐者，探索協同解決方案。

三是培育面向未來的“教育澳門”。在大中小學系統性開設“跨文明理解與共生”核心課程。課程將以澳門為活教材，培養學生辨識文明“邏輯迷宮”、實踐“共情式傾聽”、設計“共生型項目”的能力，將澳門建設為全球跨文化教育的研學高地，培養新一代“文明轉換師”。

共生理念向外宣

吳志良認為，澳門模式的核心啟示在於一種 “生態系統觀”的文明相處之道：尊重每一種文明如“知識樹”般深植於自身的文化土壤（根系尊重）；反對將文明工具化、碎片化採摘（生命完整）；追求相互啟發、協同進化，而非替代征服（共生而非替代）。這正是對“文明衝突論”最有力、最溫暖的回應。呼籲澳門這座曾默默承擔相遇使命的城市，應成為廿一世紀所需的“文明轉換器”，讓不同智慧在此被真誠理解與轉化，帶着“共生密碼”流向世界，滋養更廣闊的文明土壤。