實習鋪路 增就業競爭力

每年畢業季，青年就業問題成為政府部門的一大課題。澳門經濟正邁向“1+4”產業多元，但青年在新興產業的就業路途上，仍面臨現實的結構性困境。青年將個人成長融入國家發展，將就業空間擴展至大灣區以至內地不同省市，是未來的重要出路之一。

“促進就業協調工作組”日前開會，工作組組長、經濟財政司司長吳惠嫻指示，各部門應持續推進各類內地實習與產業宣導工作，為本澳青年提供更多深入了解及參與新興產業的機會，促進人才與產業需求的良性銜接。

過往，澳門青年對於到內地就業幹事，多有保留。隨着內地經濟加速發展，創新科技、新興產業異軍突起，加上本澳經濟轉型，加快融入國家發展大局，澳青對內地就業的意向大幅提升。近期橫琴執委會招聘五十職位，吸引近五千人報名，反應踴躍。大灣區以至內地其他城市若有合適職位，輔以政策支持，相信可推動本澳青年更多到內地拓寬發展機遇。

內地就業市場的競爭不亞於本澳，澳門青年敢闖、敢創、敢幹，但必然有不少困難。特區政府及機構團體應積極鋪路，包括為澳青提供更多實習機會，提前了解內地職場，並協助解決跨境執業資質認證，以至居留政策銜接等，減少後顧之憂。

勞工局今年推出了十一項內地實習計劃，提供一百九十個崗位，報名人數近九百人；教青局的暑期實習計劃亦提供逾一千四百個名額，可見青年北上意願強烈。青年主動擁抱實習，是將“經歷”轉化為“實力”的自我表現。內地實習不僅為履歷加分，更是了解內地職場文化、建立人脈的關鍵一步，青年大可放膽參與不同類型的實習計劃，在實戰中驗證所學。

政府持續完善政策、搭建橋樑，本澳青年更需以開放的心態，主動走出“舒適圈”，培養好自我的適應能力，更可考慮考取內地認可的專業資格，提升跨區域發展的競爭力，提前做好職涯規劃。唯有如此，澳門青年才能真正突破就業困局，在國家發展的浪潮中實現自身價值。

夏耘