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2022年01月12日
第A14版:經濟
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上季內地平均招聘月薪八千

上季內地平均招聘月薪八千

【中新社北京十一日電】招聘平台58同城發佈的二一年第四季中國人才流動趨勢報告顯示,當季,全國平均招聘月薪為8,098元(人民幣,下同),同比增3.33%,其中北京企業平均招聘月薪過萬元,為12,109元。

北京最高萬二元

除北京外,報告顯示,深圳、上海企業平均招聘月薪超過9,000元。從同比看,北京企業平均招聘月薪增長最為顯著,漲幅為17.83%;此外,鄭州、重慶、深圳企業平均招聘月薪均有不同幅度上漲。總體而言,一線城市經濟水平較為發達,相應的薪資水平也較高;鄭州、重慶等新一線城市,隨着人才政策相繼落實,企業在政策支持下紛紛“重金求才”,拉高薪資水平。

報告分析稱,一方面,在市場需求帶動下,司機/交通服務、物流/倉儲類職位由於人才儲備不足,招聘量顯著上升,為快速籠絡人才,企業上調招聘薪資;另一方面,上述兩個職位的薪資與從業者工作量成正比,在業務不斷擴張的背景下,從業者通過辛勤工作可獲得高薪。此外,銷售、普工/技工職位的招聘月薪也在9,700元以上。

簡歷投遞增兩成

去年,中國人力資源市場迎來深度變革。生鮮電商、直播帶貨等新興行業催生出更多就業形態,互聯網行業經歷過去二十年快速發展後,開始更為健康的運營模式,雙減政策的施行也推動教育行業的深度變革。這些變革如何影響人才流動?

從求職端來看,二一年第四季,求職者簡歷投遞次數同比增21.44%。北京、深圳成為簡歷投遞熱度較高的兩個城市,一線城市仍是求職者青睞的就業目的地。

從招聘端看,二一年第四季,成渝地區得益於經濟高速發展,企業招聘需求位列前茅;另外,經過一年的調整與建設,武漢、長沙企業的招聘需求大量釋放,長沙較疫前的一九年增33.4%。

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