李振宇書質職訓檢視機制

【本報消息】議員李振宇提出書面質詢，問當局多年前提出“建立職業培訓成效檢視機制”具體為何？面對日趨嚴峻的就業形勢，當局未來如何落實施政方針培訓本地居民及就業轉介的內容，令外僱調控政策與促進本地居民就業得以有序銜接？

李振宇指出，近日有博企向員工推出“肥雞餐”，提供誘因令部分前線員工考慮暫時轉行，藉此減輕運營成本。有業者透露，有三家博企疑正醞釀推“肥雞餐”，反映博企對經濟復甦前景持謹慎態度。雖未知最終參與的員工有多少，但有關計劃始終對就業信心及就業市場造成影響。另外，根據媒體報道，部分博彩中介人經營的貴賓廳正有步驟結業。若全面結業，料有六七千人失業。相信博企短期難消化該批從業員，加之新興產業發展未成氣候，本澳就業形勢或趨惡化。有學者指，短期內失業率必然上升，本地居民失業率將升至百分之四。

他認為博彩業就業市場惡化令整體就業市場壓力陡增。雖然勞工局持續推出就業轉介和職業配對服務，但部分居民仍面臨就業及轉型壓力。勞工局也長期以“技能提升”、“培訓結合考證”、“在職帶薪”等不同模式開辦多元職業培訓課程和技能測試，增強僱員就業或轉業競爭力，但具體成效如何並不清晰。