持續發展 提升核心競爭力

本澳即將迎來疫下的第三個農曆新年。疫情防控經歷兩年，政府以至社會各界已累積大量防疫抗疫工作的經驗，為今年兼顧防疫抗疫、提振經濟、穩定民生，推動多元奠定基礎，也為防範未來可能再度出現的其他全球大流行傳染病建立制度。

持續逾兩年的新冠肺炎疫情至今尚未過去，企業營商面對大量的不確定性，未必再有足夠“彈藥”及信心支持繼續走下去。“最後一公里”這麼近那麼遠，面對遲遲未見的曙光、反覆的折騰，有中小企積極轉型求變，希望探索新的發展出路；也有企業難敵疫情持久戰而黯然離場。如最近有香港上市公司以及屹立半世紀的大型旅行社相繼破產清盤，凸顯疫情殘酷的一面，企業意志被磨滅。倘疫情未能完結，還是那麼反反覆覆，企業結業倒閉將陸續有來。

去年底“多金案”終審判決、知名博彩中介人被捕以至多家博企終止與博彩中介人合作，不少貴賓廳需要退場，聘請的員工無奈失業。短短一個月，本地居民失業率增加百分之○點三個百分點，升至百分之四點一，追平近十二年來的高位。相關事件的“餘震”尚未完全反映在就業數據中，料未來一段時間失業率仍有上升壓力，失業率再創十多年新高已是大概率事件。昨日更傳出另一知名博彩中介公司負責人被捕，或再衝擊就業市場，經濟前景不容樂觀。

由新冠疫情以至博彩行業整頓一系列事件，前者是“黑天鵝”，後者屬“灰犀牛”，不幸的是兩者同時間全來了，而又相互作用、疊加衝擊，對澳門帶來深刻啟示。即使社會經濟發展前景大好，行業或企業經營如何風光無限，打工仔的工作環境如何穩定，除了謹記居安思危，也要時刻增值，保持及提升核心競爭力，同時要做好財政預算管理以及前瞻發展佈局，為應對突如其來的困境做好轉型創新、多元發展的準備工作。

澳門必須在驚濤駭浪中保持沉穩的核心競爭力，也是社會各界可持續發展的重要根基。

春 耕