疫情加脫歐 釀人手短缺風暴

由於聘請職業訓練師的費用非常高昂，如今陷於財困的英國政府，其勞工署都把精力放在找合適的人配對合適的工作，多過投入資源培訓工人。政府的關注重點在於：任何拿政府失業救濟金的人，必須同時找工作。

至於僱主，也不願意花錢來培訓。英國一個就業研究所認為，政府的思維應該改變，應花資源重新培訓勞動力。這確實是最正路的想法，問題是錢從何來？

英國的勞工情況，比歐洲其他國家更複雜。去年十二月，英國和許多國家一樣，面對經濟停擺、新冠疫情的挑戰，可是就在這個月，英國和歐洲經濟區三十一個國家，加上瑞士，實行了幾十年的勞務人員自由流動突然停止，就因為這個月是英國正式脫離歐盟的落實日期。三十二個歐洲國家人民可以自由前往英國，英國人同時可到三十二個歐洲國家就業的狀態結束，所帶來的後果，和大流行疫情疊加起來，令情況雪上加霜。

英國農民已發出警告：英國超市可能被迫要轉向外國供應鏈入貨，原因是英國缺乏歐洲其他國家而來的工人收割農作物；超市則投訴貨架空空如也，農場供應不上。疫情與脫歐的雙重夾擊下，給英國供應鏈製造出完美的人手短缺風暴：由貨車司機到食品工廠，再到肉類包裝工人，全部短缺！

那些仍然留在英國未回老家，或者回了老家仍然想前往英國工作的歐盟工人，卻因為英國政府實行新的移民計分制，他們無法達標，不能工作。過去英國一直用他們來補充本地勞動力，在新的制度下，來自歐盟的工人，和來自世界其他地方的工人一樣，都要經同樣繁瑣的移民手續與審批。

（完美風暴：供應鏈危機引爆全球經濟危機 · 十一）

沈 實