調查：青年就業要求降接受零工

【本報消息】新青協昨公佈一項關於互聯網時代下澳門青年零工就業模式的調查結果，發現過半受訪青年相對疫情前其就業要求有所降低，並更願意接受非全職工作，但大部分人不滿意政府的就業幫扶政策，衹有兩成七人認為措施有效。團隊建議政府可考慮設立零工人才網絡信息平台，並透過和社團合作提供更多職業培訓，提高青年的就業競爭力。

調查結果發佈會昨日上午十一時於該會青年中心舉行，該會副理事長、研究小組成員楊駿，研究小組成員梁俊傑、郭明喆、陳佳慶負責介紹相關內容。

他們表示，是次調查在今年五月和六月透過街頭問卷方式，隨機訪問了八百多名十八至三十四歲本澳居民，共收回八百○五份有效問卷。結果顯示，四成七人表示願意接受以非固定工作作為職業選擇，並覺得相對全職工作，零工工作時間具靈活性、工作壓力較低、工作收入多勞多得。同時，針對互聯網時代的彈性就業模式，有五成六青年認為其更願意從事由互聯網平台衍生出的零工崗位，但認為在本澳就業市場上可提供到的相關崗位是“較少”或“非常少”。

值得關注的是，調查中約六成九受訪青年表示相對疫情前，對就業前景更感憂慮，並有五成六青年表示相對疫情前其就業要求有所降低，並更願意接受非全職工作。同時，約七成五受訪青年不滿意政府的就業幫扶政策，衹有兩成七人認為政府的就業支援措施有效。

調查團隊建議，政府應盡早開展對本澳零工經濟發展情況的調查研究，並持續創造就業崗位，並優化《職業稅規章》，將更多自由職業納入分類，面向青年做好稅務工作的宣傳；同時，盡快落實非全職工作制度的法律建設，加強零工工作者的就業保障，以及建議政府可考慮設立零工人才網絡信息平台，並透過和社團合作提供更多職業培訓，特別是針對互聯網時代的相關技能，提高青年的就業競爭力。