大企首選 騎牛搵馬應聘中小企

【本報消息】近期旅客量回升，企業營商信心增加。有商會表示，隨着旅客逐步增加，料第四季就業市場可勝第三季。但求職者首選大型企業，退而求其次才會選擇中小企，且多數選擇兼職崗位。部分企業擔憂倘生意回升，或面臨人手不足難題。

有商會代表指出，國慶黃金周入境旅客增加，中小企生意回暖，提高企業營商信心。惟早前生意淡靜，不少企業放棄部分外僱額，近期生意回暖後，急切聘請本地居民，發佈招聘廣告後，應徵的多是年齡介乎五十至六十歲人士。以餐飲業為例，近期有較年長的廚師面試兼職崗位，並坦言抱“騎牛搵馬”心態，等待大企開設全職崗位。

對最快月底恢復赴澳團隊遊及網簽，訪澳旅客將逐步增加，企業抱觀望態度，倘生意增長明顯，或會考慮增聘人手。但目前較少本地人願意投身低職位、厭惡性工種。也有企業擔心，若屆時生意好轉，但無本地人入行，當局對外僱審批仍然嚴格，將面臨人手不足難題。

從公司長遠發展角度考慮，企業希望聘請全職員工，有助穩定發展。但較多轉行的求職者抱“試一試”心態，且重視工作自由度，故多數選擇做兼職，或投身外賣、的士等容易分配時間的行業。

近期政府陸續舉辦招聘會，建議當局加強統計失業及就業不足實際情況，並做好行業分類，提高就業配對工作成功率，真正解決失業情況。“如果我哋提供的崗位，唔係佢哋（求職者）目標，提供幾多（崗位）都改善唔到失業率。”並建議學歷不高人士，可趁現階段加強學習技術性技能，有一技之長，有助求職。