銷情外流 品牌零售暫停請人

【本報消息】對有指澳門某免稅集團要求員工放無薪假，有人資公司表示，日圓貶值和旅客消費意慾減，削弱本澳購物競爭力，零售銷情嚴峻，不少品牌已暫停請人。料下半年人資巿場與現時相若，職缺會減少。

日圓走貶削澳競爭力

有人資公司表示，由於美國減息情況不似預期，加上日圓再度貶值，不少人購買奢侈品或高端產品時會選擇到日本，削弱澳門購物競爭力。此外，現時訪澳旅客多為“特種兵”，居民亦傾向北上消費，內需、外需均轉差，嚴重影響本澳零售業銷情。故不少高端零售品牌開始暫停招人，即使仍有開分店打算，但招人數量不多。

如某鐘錶品牌正打算在澳開設分店，但提供的職缺僅兩至三個，薪酬水平只有一萬二千至一萬三千元。由於大環境一般，疫後人資流向主要是博企及酒店的職缺。目前人資巿場人員流失比招聘多，只有部分工程公司、保險公司還有請人需求，大部分行業已停止招聘。

料跟風無薪假機會微

至於巿道低迷，該免稅集團要求員工放無薪假的情況會否延伸到其他零售品牌，甚至其他行業？人資公司認為“跟風”機會不大，因該免稅集團的營運模式、人員規模與其他行業不同，光是店舖人手已佔極大開支比重，故業績一般時，只好放員工無薪假，減輕人手過剩的壓力。其他高端零售因店內人手數量不多，內部簡單調配已可基本處理人手問題，較少會要求員工放無薪假。

下半年本澳人資巿場走向相信“好大機會同現時一樣”，人員流動不大，但整體情況仍然要視乎大環境，包括美國息口調整的速度和程度。倘日圓持續走低，訪澳旅客消費減少時，零售生意或會維持淡靜，招聘步代亦會暫停。

此外，現時多了打工仔發現自己並不適合在娛樂場任職，有意轉工，惟就業環境一般，巿場職缺減少，搵工相對困難。但本澳仍密鑼緊鼓舉辦演唱會，相信兼職空缺會增多，容易吸引年輕人。